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淮陰工學院2019年高層次人才招聘政策及計劃
供稿:   日期:2019年03月05日 17:31  浏覽量:[]

淮陰工學院2019年高層次人才招聘政策及計劃

爲建設一支素質優良、結構合理、能夠適應新時期高等教育發展形勢的人才隊伍,進一步促進我校各項事業的全面發展,學校誠摯地歡迎海內外高層次人才來我校建功立業。

一、引進對象及條件

遵守《教育部關于印發< 新时代高校教师职业行为十项准则>的通知》(教師〔2018〕16號)中的規定,具備較高的政治素質和良好的職業道德,爲人正派,事業心強,遵紀守法,爲人師表,並具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神,身體健康。

(一)傑出人才

傑出人才引進分爲5類,基本條件分別爲:

1.傑出A類:主要包括諾貝爾獎、菲爾茲獎、普林獎等國際知名獎項的獲得者,中國科學院、工程院院士或與上述人才水平相當的傑出人才。

2.傑出B類:主要包括海外著名大学教授、国家级教学名师、国家“千人计划”(创新人才长期项目)、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家自然基金创新研究群体带头人、国家重大研发计划项目首席科学家、江苏省“333高层次人才培養工程”第一层次培养对象、国家自然科学奖/国家技术发明奖/国家科学技术进步奖的主要完成人(排名前三),或与上述人才水平相当的傑出人才。

3.傑出C類:主要包括海外著名大學副教授、國家級有突出貢獻中青年專家、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、國家“千人計劃”青年項目入選者、國家“青年拔尖人才支持計劃”入選者、“百千萬人才工程”國家級人才入選者、“長江學者獎勵計劃”青年項目獲得者、中科院“百人計劃”入選者、國家自然科學基金重大項目負責人、國家社會科學基金重大項目首席專家,或與上述人才水平相當的傑出人才。

4.傑出D類:主要包括江苏省“333高层次人才培養工程”第二层次培养对象、江苏特聘教授、省教学名师、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者,或与上述人才水平相当的傑出人才。

5.傑出E類:具有正高級職稱、博士學位,年齡在50周歲以下(特別優秀的,可適當放寬);且滿足下列基本條件中的兩條:

(1)近三年主持過國家級科研資助項目;

(2)近三年獲得省部級二等獎以上科研獎勵(排名第一);

(3)近三年以第一作者在本學科權威期刊或SCI(一區)發表論文5篇以上(可包括通訊作者身份);或SSCI收錄論文2篇或CSSCI源刊論文5篇。

(二) 青年英才

具有博士學位,年齡一般不超過40周歲(具有副高職稱可放寬到45周歲,具有正高職稱可放寬到50周歲),且符合當年博士引進分檔的具體條件。青年英才引進的評價標准實行“一院(學科)一策”。

1. A類博士

(1)畢業于海外著名大學(泰晤士報全球排名TOP200),或C9聯盟高校,或中科院、社科院,或“雙一流高校”且攻讀學位學科全國排名前三。

(2)成果达到附件中《淮陰工學院2019年引进青年英才博士评价标准一览表》要求。

2. B類博士

(1)畢業于海外知名大學(泰晤士報全球排名TOP500)或中科院、社科院、“雙一流高校”、“雙一流學科”專業。

(2)成果达到附件中《淮陰工學院2019年引进青年英才博士评价标准一览表》要求。

3. C類博士

(1)符合學校學科和專業建設需求,科研能力較強,勝任核心課程的教學任務。

(2)成果达到附件中《淮陰工學院2019年引进青年英才博士评价标准一览表》要求。

4. D類博士

(1)符合學校學科和專業建設需求,科研能力較強,勝任核心課程的教學任務。

(2)成果达到附件中《淮陰工學院2019年引进青年英才博士评价标准一览表》要求。

(三)緊缺人才

具有碩士及以上學曆學位且具有高級職稱,符合學校特定崗位需要,年齡一般不超過50周歲,須滿足以下條件中的1項:

(1)近5年主持省部級科研項目1項以上;或獲得省部級科技進步(省部級哲學社會科學)一等獎排名前五,或二等獎排名前三,或三等獎排名前二;或獲得國家教學成果獎排名前五、省級教學成果獎特等獎排名前五、一等獎排名前三、二等獎排名第一。

(2)近5年以第一作者在核心期刊上發表論文理工科類5篇、文史類8篇以上,其中至少有1篇被SCI或EI或SSCI或CSSCI收錄;或獲得授權發明專利2項(排名第一)。

(3)具有省级以上人才项目或列入省级以上人才培養计划。

(4)學校發展急需,具有豐富工程實踐背景,經考核確認具有某一方面專長的工程技術人員,或在社會、文化、藝術、體育等領域取得業界公認突出業績的優秀人才。

(四)創新團隊

1.創新團隊的學科领域应符合我校學科建設布局规划需要,成员组成一般为3-6人。

2.創新團隊領軍人才一般應是知名學者(省級以上高層次人才或國家重大項目主持人),身體健康,有開闊的視野和胸懷;學術造詣深厚,取得國內外同行公認的成果。

3.創新團隊成員有一定的學術造詣,與團隊領軍人才學科關系密切,原則上具有博士學位。

二、引進待遇

序號

類別

購房補貼及安家費(萬元)

科研启动费(萬元)

協議工資(萬元)

備注

自然科學類

人文社科類

1

傑出人才

傑出A類

面議

安排配偶工作

傑出B類

300

≥800

≥300

100-200

傑出C類

220

≥500

≥200

60-150

傑出D類

180

200-300

60-150

30-100

酌情安排配偶工作

傑出E類

120

50

20

2

青年英才

A類博士

80-120

25

15

酌情安排配偶工作

B類博士

65-100

25

15

C類博士

50-80

15

8

D類博士

30-50

15

8

3

緊缺人才

5

5

3

4

創新團隊

面議

≥300(含實驗室建設費)

團隊成員(博士及以上)的個人待遇根據其實際水平參照人才引進各層次待遇執行

注:學校爲引進人才提供過渡房居(租)住3年。

三、考核管理

引进人才全部实行“六年两个考核期”的跟踪考核制度。聘期考核自引进人才全职全时在校工作、并签订聘任协议之日起,满3年进行一次中期考核,为第一个考核期;满6年进行期终考核,为第二个考核期。引进的青年英才在6年期终考核时根据考核标准进行考核(具体请见《淮陰工學院高层次人才引进与管理办法》),購房補貼及安家費和科研启动费兑现与考核结果挂钩。

引进的其他人才和創新團隊参照考核标准,一人一议,确定具体考核标准,考核标准均作为聘用协议的内容。

四、其他

1. 2019年高层次人才招聘公告和岗位需求信息最终以江苏省人力资源与社会保障厅发布的公告为准。

2.應聘者需提供下列材料

(1)《淮陰工學院招聘工作人员报名表》

(2)個人應聘簡曆、身份證、各級學曆、學位證書、職稱證書、科研業績材料等複印件;應屆畢業生需提供就業推薦表和課程成績表等複印件。

五、聯系方式

应聘人员可将简历邮寄至江苏省淮安市枚乘东路1号淮陰工學院人事处或通过电子邮件发送至人事处信箱rsc@hyit.edu.cn。

邮政编码:223003 联系电话:0517—83591175 83591020

联系人:胡欣欣 (或与需求信息表中相关學院负责人联系)

六、高層次人才需求信息

部門(單位)

學科

方向

學曆學位

聯系方式

備注

機械與材料工程學院

力學

工程力學

博研

高榮

ronggao@hyit.edu.cn

0517-83559041

物理學

光學

動力工程及工程熱物理

流體機械及工程

化工過程機械

機械工程

機械制造及其自動化

機械設計及理論

機械電子工程

模具設計與制造

機器人工程

控制科學與工程

檢測技術與自動化裝置

機器人技術

材料科學與工程

材料加工工程

生物醫用材料

模具設計與制造

A、B類

省先进制造技术重點實驗室

機械工程

機械制造及其自動化

博研

高榮

ronggao@hyit.edu.cn

0517-83559041

A、B類

機械電子工程

機械設計及理論

自動化學院

江蘇省中小企業儀器儀表産業公共技術服務平台

電氣工程

博研

王業琴wangyeqin@hyit.edu.cn

0517-83559189-1

控制科學與工程

儀器科學與技術

電子信息工程學院

江蘇省湖泊環境遙感技術工程實驗室

電子科學與技術

電磁場與電磁波、物理電子學、微電子學與固體電子學、電路與系統

博研

曹蘇群caosuqun@hyit.edu.cn

0517-83559803

信息與通信工程

通信與信息系統、信號與信息處理

光學工程

光學工程

計算機與軟件工程學院

江蘇省物聯網移動互聯技術工程實驗室

智慧城市人工智能省级創新團隊

計算機科學與技術

計算機科學理論、計算機系統結構、智能計算與機器學習、網絡與分布計算、圖形學與圖像處理、嵌入式軟件與系統

博研

趙建洋

jszhaojy@163.com

0517-83591163

軟件工程

软件理论、軟件工程与理论、软件质量与可靠性、软件理论与方法、软件质量工程、信息系统安全、海量数据管理与分析

控制科學與工程

模式识别与智能系统、檢測技術與自動化裝置、儀器科學與技術、系统仿真与建模

數學

统计數學、应用數學、计算數學、运筹学与控制论、概率论与数理统计

物理學

理論物理、統計物理

系統科學

复杂系统的动力學行为分析、系统分析与优化模型

建築工程學院

土木工程

橋梁與隧道工程

博研

董雲

944194836@qq.com

0517-83591177

岩土工程

結構工程

建築材料

力學

工程力學(本科需土木类专业)

水利工程

水工結構工程(本科需土木类专业)

交通運輸

道路與鐵道工程

交通運輸工程

建築學

建築設計及其理論

建築設計及其理論*

風景園林

風景園林学

風景園林学*

城鄉規劃

城鄉規劃设计

城鄉規劃设计*

礦鹽資源深度利用技術國家地方聯合工程研究中心

化学工程及相关學科

周蘇閩

ccsm@hyit.edu.cn

0517-83559565

A、B類

化學工程學院

化學工程與技術(省鹽化工新材料工程實驗室)

工業催化、精細化工、鹽鹵資源利用、化工工藝等

博研

張強華zhangqh@hyit.edu.cn

0517-83559619

A、B類

高分子材料与工程、化学工程与技术(省凹土资源利用重點實驗室)

高分子材料、環境功能材料、膠體材料、無機非金屬礦材料、有機光電材料

制药工程(省特色资源开发与药用研究重點實驗室)

药物化学、药用功能材料、生物制药工程(生物化工)、制药分离工程、中药与制剂工程、药代动力學与药物评

環境工程

水汙染控制工程

博研(本科专业为環境工程)

大氣汙染控制工程

環境微生物

博研

生命科學與食品工程學院

江苏省益生制剂重點實驗室

江蘇省生物質轉化與過程集成工程實驗室

生物工程

生物分離工程、酶工程技術及其應用、發酵過程優化與控制

博研

王朝宇biowzy@hyit.edu.cn

0517-83559126

A、B類

農學

耕作與栽培

園藝

蔬菜學、果樹學、花卉學

園林

園林、風景園林设计、观赏園藝

食品科學與工程

益生制劑與健康食品、農産品加工、食品安全

熱能工程

生物質能、太陽能方向

水産養殖

水产动物营养与饲料、 水产动物疾病学

交通工程學院

江苏省交通運輸与安全保障重点建设实验室

交通運輸工程

交通運輸规划与管理、交通信息工程及控制、道路與鐵道工程、载运工具运用工程

博研

夏晶晶

xjj741025@163.com

13505242690

動力工程及工程熱物理

動力機械及工程

土木工程

岩土工程、結構工程、橋梁與隧道工程

機械工程

車輛工程

管理工程學院

管理科學與工程

或交通運輸

物流类(物流工程、物流管理、供应链等)、交通運輸规划等

博研

範欽滿

fanqinman@126.com

13852386816

管理科學與工程

管理信息系統、電子商務、數據挖掘等

管理科學與工程

或土木工程

工程管理類(風險控制與健康管理、農田水利工程管理、BIM及工程虛擬仿真模擬等)

管理科學與工程

或機械工程

工業工程類

商學院

工商管理

會計學、企業管理(財務管理、市場營銷、人力資源管理)、旅遊管理、技術經濟及管理、電子商務

博研

張小兵

zhangxb3758@sina.com

13861565598

應用經濟學

國民經濟學、區域經濟學、財政學、金融學、産業經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、統計學、數量經濟學

理論經濟學

經濟史、西方經濟學、

世界經濟、人口、資源與環境經濟學

農林經濟

管理

農業經濟管理

管理科學與工程

管理科學與工程、电子商务

圖書館、情报与档案管理

情報學、電子商務

數理學院

數學

应用數學、计算數學、运筹学与控制论、概率论与数理统计

博研

周廣宏

hyzgh@163.com

0517-83559043

物理

凝聚态物理、光學工程

A、B類

人文學院

社會學

社會學、社会工作

博研

田萍

tianping@hyit.edu.cn

0517-83591150

心理學

应用心理學

公共管理

社會保障學

行政管理

漢語言文學

秘书学、漢語言文學

外國語學院

外國語言文學

翻譯

博研

左進

zuojin@hyit.edu.cn

0517-83559959

商務英語

英語

俄語

設計藝術學院

工業設計中心

藝術學

數字媒體藝術、影視動畫、美術理論

博研

劉平

1541075660@qq.com

15505103668

工 学

數字媒體技術、虛擬現實

傳播學

新聞傳播(數字媒體)

設計學

視覺傳達設計

設計學

視覺傳達設計、工业设计、产品设计、交互设计、环境设计

馬克思主義

學院

馬克思主義理论

馬克思主義基本原理

博研

王正中

wzzhg@163.com

0517-83591152

馬克思主義发展史

馬克思主義中国化研究

思想政治教育

中國近現代史基本問題研究

哲學

馬克思主義哲學

中国哲學

政治學

科學社會主義與國際共産主義運動

中共黨史(含黨的建設)

國際關系

曆史學

中國近現代史

體育教學部

體育學

博研

程昕

cxin@hyit.edu.cn

0517-83559059

高教所

學報编辑部

高等教育學、教育經濟與管理

博研

佘躍心yxshe1964@hyit.edu.cn

0517-83591124

文学、曆史學、哲學

社科處

蘇北發展研究院

社會學

社會發展、社會建設

博研

史修松

shixiusong@hyit.edu.cn

0517-83559906

曆史學、政治學

台灣研究

區域經濟學

區域經濟發展、産業經濟

黨政辦公室

哲學、管理学、文学、教育学

博研

韓錦標

hghjb@hyit.edu.cn

0517-83591107

黨委宣傳部

文学、新闻傳播學

新聞寫作、新聞攝影、新媒體運行

博研

華學成

hxcde@hyit.edu.cn

0517-83591015

教務處

高等教育學、教育經濟與管理、工学、理学

博研

趙玉萍

zhaoyuping@hyit.edu.cn

0517-83591031

黨委學工部、學生處、人武部

國防軍事教育

博研

張伏力zhangfuli@hyit.edu.cn

0517-83559101

心理學

博研

黨委教師工作部、人事處

高等教育學

博研

孫全平

qpsun@hyit.edu.cn

0517-83591020

国际合作交流处、國際教育學院

中國語言文學

對外漢語教育

博研

徐曉梅

xuxiaomei@hyit.edu.cn

13952386795

圖書館

圖書情報或計算機科學

博研

薛建明

xjm200354@hyit.edu.cn

0517-83559060

附件:

1.淮陰工學院2019年引进青年英才博士评价标准一览表.xlsx

2.淮陰工學院招聘工作人员报名表.doc


作者:人事處编辑: 审核:

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